Lipsa forței de muncă poate afecta performanța economică a unei țări.
În cazul Republicii Moldova, lipsa forței de muncă a devenit un impediment serios pentru dezvoltarea economică a țării.
Acest lucru ne face să pierdem oportunități de creștere economică.
Vedeți și:
- Ședința Guvernului din 24 ianuarie 2024. Pe ordinea de zi – 26 proiecte de HG
- Ungheneanul Andrei GRIȚCO – noul Secretar General al Ministerului Energiei
- Guvernul extinde lista sportivilor de performanță care beneficiază de bursă lunară
- Guvernul a actualizat Planul Național de Acțiuni pentru Aderarea R. Moldova la UE
- Executivul a aprobat noi măsuri pentru creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă
Prin eliminarea restricțiilor existente pentru lucrătorii dintr-o listă specifică de țări, piața de muncă din Republica Moldova poate deveni mai flexibilă, oferind companiilor din țară un acces sporit la competențe și inovație.
La 24 ianuarie a fost aprobată lista altor douăzeci de state, cetățenii cărora vor putea munci pe teritoriul Republicii Moldova, până la 90 de zile, fără permis de muncă și doar în baza vizei, a dreptului de aflare sau a dreptului de ședere provizorie.
Este vorba despre:
- Bosnia și Herțegovina
- Canada
- Confederația Elvețiană
- Georgia
- Islanda
- Japonia
- Muntenegru
- Principatul Liechtenstein
- Regatul Norvegiei
- Regatul Unit al Marii Britanii și al Irlandei de Nord
- Republica Albania
- Republica Armenia
- Republica Azerbaidjan
- Republica Coreea
- Republica Macedonia de Nord
- Republica Serbia
- Republica Turcia
- Statele Unite ale Americii
- Ucraina
- Uniunea Australiei.
Decizia va completa lista aprobată în luna iunie a anului trecut, la inițiativa Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării și care a eliminat aceleași restricții pentru cetățenii statelor Uniunii Europene.
Dacă vă place ceea ce publicăm, susțineți-ne și deveniți patron pe PATREON
Totodată, ne puteți urmări și pe Telegram, YouTube, Instagram și TikTok.
Dar, nu uitați și de un like pe paginile de facebook NEWS.UNGHENI.ORG.
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.